A SCALE DEVELOPMENT STUDY ON CYBERLOAFING IN PUBLIC INSTITUTIONS

نویسندگان

چکیده

Amaç: Bilgisayar ve internet kullanımı, kamu kurumlarında hem çalışanlar de kurumlar için önemli avantajlar sağlarken aynı zamanda çalışan personelde çeşitli iş dışı davranışların da ortaya çıkmasına yol açmaktadır. Personelin mesai saatlerinde yerinin erişimini kişisel amaçlar kullanma eylemi sanal kaytarma olarak adlandırılmaktadır. Sanal kurumların git gide daha fazla önemsedikleri kendisi ile ilgili araştırılan bir konu haline gelmiştir. Yapılan bu çalışma kurumunda çalışanların davranışlarının değerlendirilerek, geçerli güvenilir ölçme aracı geliştirmek amaçlanmıştır.Yöntem: Bu amaç doğrultusunda literatürden sağlanan araştırmacılar tarafından önerilen maddeler birlikte 42 maddelik madde havuzu oluşturulmuştur. Uzman değerlendirmeleri sonrası 14 kapsam bırakılarak 28 maddenin yer aldığı taslak ölçek elde edilmiştir. Taslak Sivas ilinde görevli personeline uygulanmıştır. Araştırmada istatiksel yöntem açıklayıcı faktör analizi, doğrulayıcı iç tutarlılık analizi test-tekrar-test yöntemi kullanılmıştır. geliştirme safhalarının bütün adımları ele alınıp davranışını ölçümleyebilecek geniş çaplı ölçeğin oluşturulması, çalışmanın özgünlüğüne katkı sağlamaktadır.Bulgular: Açıklayıcı sonucunda 4 (kişisel işlemler, bilgi edinme, eğlenceli vakit, kazanç sağlama) 25 maddeden oluşan yapısı yapısının geçerliği desteklenmiştir. Test-tekrar-test sonuçlarının zamanla farklılaşmadığı belirlenmiştir. Cronbach Alpha katsayı değeri, tamamı ölçekte alan her hesaplanarak “yüksek güvenilirlikte” olduğu sonucuna varılmıştır. Sonuç: bulgulara göre geliştirilen “Sanal Kaytarma Ölçeğinin” ifade edilebilir.

برای دانلود رایگان متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

the impact of e-readiness on ec success in public sector in iran the impact of e-readiness on ec success in public sector in iran

acknowledge the importance of e-commerce to their countries and to survival of their businesses and in creating and encouraging an atmosphere for the wide adoption and success of e-commerce in the long term. the investment for implementing e-commerce in the public sector is one of the areas which is focused in government‘s action plan for cross-disciplinary it development and e-readiness in go...

a study on rate making and required reserves determination in reinsurance market: a simulation

reinsurance is widely recognized as an important instrument in the capital management of an insurance company as well as its risk management tool. this thesis is intended to determine premium rates for different types of reinsurance policies. also, given the fact that the reinsurance coverage of every company depends upon its reserves, so different types of reserves and the method of their calc...

reflections on taught courses of the iranian ma program in english translation: a mixed-methods study

the issue of curriculum and syllabus evaluation and revision has been in center of attention right from when curriculum came into attention of educational institutions. thus everywhere in the world in educational institutions curricula and syllabi are evaluated and revised based on the goals, the needs, existing content, etc.. in iran any curriculum is designed in a committee of specialists and...

A Survey on Practice and Challenges of Balanced Score Card in Higher Education Institutions: A Case study on Selected Public Universities in Ethiopia

The  purpose of this  study  is  to  assess  the  practice  and  challenges of BSC  encountered  by  public  higher education institutions   as  a strategic management  tool  in  implementing  their  strategic  plans. In this research, the researchers used  both  quantitative  and  qualitative  research  approaches  in  its  successful  accomplishment.  The  quantitative  frames  will  be  made...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: ??letme Bilimi Dergisi

سال: 2022

ISSN: ['2148-0737']

DOI: https://doi.org/10.22139/jobs.1147063